Talent Sourcer
직군HR
경력사항경력 4년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 서초구 강남대로61길 17, 3층, 4층 (서초동)

리크루팅 전략과 실행에만 몰입할 수 있는 팀에서

데이터 드리븐 소싱, 채용 브랜딩 업무까지 경험하며

채용 전문가로 입지를 다져갈 Talent Sourcer를 찾습니다.


AB180은 광고 성과 분석 솔루션 Airbridge를 개발하는 B2B SaaS 스타트업입니다. Airbridge는 메타, 구글, 틱톡과 같은 글로벌 플랫폼의 아시아 유일 공식 성과측정 파트너로 그 기술력을 인정받고 있으며, 국내뿐 아니라 세계적으로 빠르게 성장하고 있습니다. AB180은 Airbridge 외에도 세계 1위 프로덕트 분석 솔루션 Amplitude와 CRM 자동화 솔루션 Braze를 국내 시장에 공급하며 Mar-tech 시장의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다.


오늘의집, 당근마켓, 카카오스타일과 같은 스타트업뿐 아니라 삼성증권, 현대카드, 롯데멤버스와 같은 대기업 모두 AB180의 솔루션을 활용해 비즈니스 성공을 만들어내고 있습니다.


*AB180 공식 홈페이지 : https://ab180.co

*Airbridge 공식 홈페이지 : https://www.airbridge.io



Talent Sourcer 포지션에서의 기회

  • 자유로운 업무 환경 속에서 스스로 인재 영입 전략을 수립하고 실행할 수 있는 경험을 할 수 있습니다.
  • 다양한 채용 채널을 직접 발굴, 관리하며 최적의 성과를 낼 수 있는 전략을 기획하고 실행할 수 있습니다.
  • 현업과의 긴밀한 협업을 통해 채용 포지션별 문제를 파악하고, 최적의 해결책을 도출하며 효율적인 소싱 전략을 설계할 수 있습니다.
  • 리크루터와 협업하며 후보자 기준 정립 및 타겟을 설정하여 포지션 별 차별화된 Appealing point 설계할 수 있습니다.
  • 데이터 분석을 통해 전략적이고 체계적인 소싱 파이프라인을 구축하고 운영합니다.



주요 업무

  • 다양한 소싱 채널을 발굴하고 활용해 우수한 후보자 DB를 구축하고 관리합니다.
  • AB180의 비즈니스와 프로덕트를 깊이 이해하여, 적합한 후보자와 소통하고 지원을 유도합니다.
  • 리크루터 및 현업과 협력해 맞춤형 다이렉트 소싱 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 인재 발굴과 관련된 데이터를 수집하고 관리하며, 채용 파이프라인 운영을 서포트합니다.
  • 다양한 성과 분석 솔루션을 활용해 소싱 활동을 분석하고, 해당 데이터를 기반으로 전략적 소싱을 수행합니다.
  • 인재 영입을 위한 효과적인 기업 홍보 및 브랜딩 전략을 수립하고 실행합니다.



자격 요건

  • 인하우스 또는 서치펌 등에서 4년 이상의 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • B2B 업계에서 1년 이상의 소싱 및 채용 경험을 통해 기업 브랜딩을 대외적으로 수행할 수 있는 분
  • 내/외부의 다양한 사람들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분



우대 사항

  • Tech 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • Global Hiring을 위한 소싱 및 후보자와의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
  • 비즈니스 레벨의 영어 능력을 갖추신 분
  • 스타트업/IT업계 내 폭넓은 네트워크를 보유하신 분
  • 체계적인 인재 DB 구축 및 관리 경험이 있으신 분
  • MS 오피스 활용 능력이 우수하신 분



문화 및 복지

1. 몰입에 최적화된 환경에서 효율적으로 업무합니다.

  • 코어 워킹 타임 기반의 선택적 근로시간제 운영
  • 오피스 내 무제한 간식 제공
  • 강남역 9번 출구 3분 거리의 초특급 역세권 사무실
  • 고사양의 장비 지원(MacBook Pro, 고사양 모니터, 키보드 · 마우스 기기 선택 가능)
  • 다양한 유료 소프트웨어 지원
  • 라운지, 미팅룸, 폰부스 등 공용공간 · 휴게공간 완비


2. 휴식과 에너지 충전을 적극 지원합니다.

  • 3년 · 5년 · 7년 만근 시 유급 리프레시 휴가 제공
  • 별도 승인 없는 다양한 휴가 제도 운영
  • 생일 유급 휴가 제공
  • 입사기념일 및 명절 선물 제공
  • 야근 시 식비 및 교통비 지원
  • 워크샵 및 회식비 지원
  • 건강검진 패키지 지원


3. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장입니다.

  • 직무 관련 강의, 세미나, 외부 교육, 국내외 컨퍼런스 등 참가비 지원
  • 전사 및 팀별 지식 공유 프로그램 진행
  • 도서 구입비 지원
  • 신규 입사자를 위한 체계적인 온보딩 커리큘럼, 멘토링 운영



채용 절차

서류 전형

제출한 자유 양식의 이력서를 검토합니다.


1차 인터뷰

직무 스킬 및 역량을 확인하기 위해 관련된 질문들을 드립니다.


2차 인터뷰

회사 업무 및 문화 적합도 등을 확인하기 위해 관련된 질문들을 드립니다.


입사 협의

입사 조건을 협의하고 입사를 확정합니다.



채용 전형 진행 시 유의 사항

  • 입사 협의가 종료되는 시점까지 최대 한 달 정도의 시간이 걸릴 수 있습니다.
  • 결과는 1주일 이내로 메일을 통해 확인 하실 수 있고, 지연되는 경우 개별적으로 연락드립니다.
  • 직무 또는 상황에 따라 절차에 변동이 발생할 수 있어요!
  • 지원과 관련한 문의사항이 있다면 recruit@ab180.co 으로 편하게 연락 부탁드립니다.



AB180을 더 알아보고 싶다면?

공유하기
Talent Sourcer

리크루팅 전략과 실행에만 몰입할 수 있는 팀에서

데이터 드리븐 소싱, 채용 브랜딩 업무까지 경험하며

채용 전문가로 입지를 다져갈 Talent Sourcer를 찾습니다.


AB180은 광고 성과 분석 솔루션 Airbridge를 개발하는 B2B SaaS 스타트업입니다. Airbridge는 메타, 구글, 틱톡과 같은 글로벌 플랫폼의 아시아 유일 공식 성과측정 파트너로 그 기술력을 인정받고 있으며, 국내뿐 아니라 세계적으로 빠르게 성장하고 있습니다. AB180은 Airbridge 외에도 세계 1위 프로덕트 분석 솔루션 Amplitude와 CRM 자동화 솔루션 Braze를 국내 시장에 공급하며 Mar-tech 시장의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다.


오늘의집, 당근마켓, 카카오스타일과 같은 스타트업뿐 아니라 삼성증권, 현대카드, 롯데멤버스와 같은 대기업 모두 AB180의 솔루션을 활용해 비즈니스 성공을 만들어내고 있습니다.


*AB180 공식 홈페이지 : https://ab180.co

*Airbridge 공식 홈페이지 : https://www.airbridge.io



Talent Sourcer 포지션에서의 기회

  • 자유로운 업무 환경 속에서 스스로 인재 영입 전략을 수립하고 실행할 수 있는 경험을 할 수 있습니다.
  • 다양한 채용 채널을 직접 발굴, 관리하며 최적의 성과를 낼 수 있는 전략을 기획하고 실행할 수 있습니다.
  • 현업과의 긴밀한 협업을 통해 채용 포지션별 문제를 파악하고, 최적의 해결책을 도출하며 효율적인 소싱 전략을 설계할 수 있습니다.
  • 리크루터와 협업하며 후보자 기준 정립 및 타겟을 설정하여 포지션 별 차별화된 Appealing point 설계할 수 있습니다.
  • 데이터 분석을 통해 전략적이고 체계적인 소싱 파이프라인을 구축하고 운영합니다.



주요 업무

  • 다양한 소싱 채널을 발굴하고 활용해 우수한 후보자 DB를 구축하고 관리합니다.
  • AB180의 비즈니스와 프로덕트를 깊이 이해하여, 적합한 후보자와 소통하고 지원을 유도합니다.
  • 리크루터 및 현업과 협력해 맞춤형 다이렉트 소싱 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 인재 발굴과 관련된 데이터를 수집하고 관리하며, 채용 파이프라인 운영을 서포트합니다.
  • 다양한 성과 분석 솔루션을 활용해 소싱 활동을 분석하고, 해당 데이터를 기반으로 전략적 소싱을 수행합니다.
  • 인재 영입을 위한 효과적인 기업 홍보 및 브랜딩 전략을 수립하고 실행합니다.



자격 요건

  • 인하우스 또는 서치펌 등에서 4년 이상의 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • B2B 업계에서 1년 이상의 소싱 및 채용 경험을 통해 기업 브랜딩을 대외적으로 수행할 수 있는 분
  • 내/외부의 다양한 사람들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분



우대 사항

  • Tech 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • Global Hiring을 위한 소싱 및 후보자와의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
  • 비즈니스 레벨의 영어 능력을 갖추신 분
  • 스타트업/IT업계 내 폭넓은 네트워크를 보유하신 분
  • 체계적인 인재 DB 구축 및 관리 경험이 있으신 분
  • MS 오피스 활용 능력이 우수하신 분



문화 및 복지

1. 몰입에 최적화된 환경에서 효율적으로 업무합니다.

  • 코어 워킹 타임 기반의 선택적 근로시간제 운영
  • 오피스 내 무제한 간식 제공
  • 강남역 9번 출구 3분 거리의 초특급 역세권 사무실
  • 고사양의 장비 지원(MacBook Pro, 고사양 모니터, 키보드 · 마우스 기기 선택 가능)
  • 다양한 유료 소프트웨어 지원
  • 라운지, 미팅룸, 폰부스 등 공용공간 · 휴게공간 완비


2. 휴식과 에너지 충전을 적극 지원합니다.

  • 3년 · 5년 · 7년 만근 시 유급 리프레시 휴가 제공
  • 별도 승인 없는 다양한 휴가 제도 운영
  • 생일 유급 휴가 제공
  • 입사기념일 및 명절 선물 제공
  • 야근 시 식비 및 교통비 지원
  • 워크샵 및 회식비 지원
  • 건강검진 패키지 지원


3. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장입니다.

  • 직무 관련 강의, 세미나, 외부 교육, 국내외 컨퍼런스 등 참가비 지원
  • 전사 및 팀별 지식 공유 프로그램 진행
  • 도서 구입비 지원
  • 신규 입사자를 위한 체계적인 온보딩 커리큘럼, 멘토링 운영



채용 절차

서류 전형

제출한 자유 양식의 이력서를 검토합니다.


1차 인터뷰

직무 스킬 및 역량을 확인하기 위해 관련된 질문들을 드립니다.


2차 인터뷰

회사 업무 및 문화 적합도 등을 확인하기 위해 관련된 질문들을 드립니다.


입사 협의

입사 조건을 협의하고 입사를 확정합니다.



채용 전형 진행 시 유의 사항

  • 입사 협의가 종료되는 시점까지 최대 한 달 정도의 시간이 걸릴 수 있습니다.
  • 결과는 1주일 이내로 메일을 통해 확인 하실 수 있고, 지연되는 경우 개별적으로 연락드립니다.
  • 직무 또는 상황에 따라 절차에 변동이 발생할 수 있어요!
  • 지원과 관련한 문의사항이 있다면 recruit@ab180.co 으로 편하게 연락 부탁드립니다.



AB180을 더 알아보고 싶다면?