AB180은 광고 성과 분석 솔루션 Airbridge를 개발하는 B2B SaaS 스타트업입니다. Airbridge는 메타, 구글, 틱톡과 같은 글로벌 플랫폼의 아시아 유일 공식 성과측정 파트너로 그 기술력을 인정받고 있으며, 국내뿐 아니라 세계적으로 빠르게 성장하고 있습니다. AB180은 Airbridge 외에도 세계 1위 프로덕트 분석 솔루션 Amplitude와 CRM 자동화 솔루션 Braze를 국내 시장에 공급하며 Mar-tech 시장의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다.
오늘의집, 당근마켓, 카카오스타일과 같은 스타트업뿐 아니라 삼성증권, 현대카드, 롯데멤버스와 같은 대기업 모두 AB180의 솔루션을 활용해 비즈니스 성공을 만들어내고 있습니다.
매일 세계 각국에서 발생하는 10억개 이상의 이벤트 데이터, 1억 대의 디바이스, 100만 RPM-마케팅 테크놀로지 스타트업 AB180에 합류하세요!
*AB180 공식 홈페이지 : https://ab180.co
*Airbridge 공식 홈페이지 : https://www.airbridge.io
AB180 Frontend Team은
마케터, 개발자 등이 데이터를 확인하고 분석하는 애널리틱스 웹앱(대시보드)을 만들고 있습니다. 전세계에서 실시간으로 들어오는 많은 데이터를 시각화하고, 성과 측정을 위한 각종 설정 및 연동 기능을 제공합니다.
대시보드는 ‘프론트엔드의 꽃’이라 불릴 정도로 다양한 엔지니어링 요소가 있습니다. 대용량 상태 관리, 복잡한 인터랙션의 구현, 다국어(i18n)와 타임존 지원, 안정성을 뒷받침하는 테스트와 코드 구조 설계 등을 하고 있습니다.
AB180 프론트엔드 팀은 5명 정도의 작은 팀입니다. 각자 스쿼드에 소속되어 일을 하고 매주 피트스탑과 회고 시간에 모여 지식과 경험을 공유하고, 어려운 점이나 문제를 식별해 대응 계획을 수립합니다.
Frontend Team을 구성하는 기술
1. 몰입에 최적화된 환경에서 효율적으로 업무합니다.
2. 휴식과 에너지 충전을 적극 지원합니다.
3. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장입니다.
서류 전형
이력서에 GitHub 링크를 담아서 지원해주세요.
사전 과제
직무 적합 여부를 판단하기 위해 사전 과제를 진행합니다. 사전 과제는 3시간 내에 요구 사항을 만족하는 컴포넌트를 단계 별로 구현하는 문제로 구성되어 있습니다.
1차 인터뷰
사전 과제 결과물 시연 및 리뷰를 진행하고, 제출 서류를 기반으로 기술+경험과 관련된 질문들을 드립니다.
2차 인터뷰
회사 업무 및 문화 적합도 등을 확인하기 위해 관련된 질문들을 드립니다.
레퍼런스체크
후보자의 동의를 받은 후, 과거에 함께 일했던 상사나 동료를 통해 레퍼런스 체크를 진행합니다.
입사 협의
입사 조건을 협의하고 입사를 확정합니다.
AB180은 광고 성과 분석 솔루션 Airbridge를 개발하는 B2B SaaS 스타트업입니다. Airbridge는 메타, 구글, 틱톡과 같은 글로벌 플랫폼의 아시아 유일 공식 성과측정 파트너로 그 기술력을 인정받고 있으며, 국내뿐 아니라 세계적으로 빠르게 성장하고 있습니다. AB180은 Airbridge 외에도 세계 1위 프로덕트 분석 솔루션 Amplitude와 CRM 자동화 솔루션 Braze를 국내 시장에 공급하며 Mar-tech 시장의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다.
오늘의집, 당근마켓, 카카오스타일과 같은 스타트업뿐 아니라 삼성증권, 현대카드, 롯데멤버스와 같은 대기업 모두 AB180의 솔루션을 활용해 비즈니스 성공을 만들어내고 있습니다.
매일 세계 각국에서 발생하는 10억개 이상의 이벤트 데이터, 1억 대의 디바이스, 100만 RPM-마케팅 테크놀로지 스타트업 AB180에 합류하세요!
*AB180 공식 홈페이지 : https://ab180.co
*Airbridge 공식 홈페이지 : https://www.airbridge.io
AB180 Frontend Team은
마케터, 개발자 등이 데이터를 확인하고 분석하는 애널리틱스 웹앱(대시보드)을 만들고 있습니다. 전세계에서 실시간으로 들어오는 많은 데이터를 시각화하고, 성과 측정을 위한 각종 설정 및 연동 기능을 제공합니다.
대시보드는 ‘프론트엔드의 꽃’이라 불릴 정도로 다양한 엔지니어링 요소가 있습니다. 대용량 상태 관리, 복잡한 인터랙션의 구현, 다국어(i18n)와 타임존 지원, 안정성을 뒷받침하는 테스트와 코드 구조 설계 등을 하고 있습니다.
AB180 프론트엔드 팀은 5명 정도의 작은 팀입니다. 각자 스쿼드에 소속되어 일을 하고 매주 피트스탑과 회고 시간에 모여 지식과 경험을 공유하고, 어려운 점이나 문제를 식별해 대응 계획을 수립합니다.
Frontend Team을 구성하는 기술
1. 몰입에 최적화된 환경에서 효율적으로 업무합니다.
2. 휴식과 에너지 충전을 적극 지원합니다.
3. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장입니다.
서류 전형
이력서에 GitHub 링크를 담아서 지원해주세요.
사전 과제
직무 적합 여부를 판단하기 위해 사전 과제를 진행합니다. 사전 과제는 3시간 내에 요구 사항을 만족하는 컴포넌트를 단계 별로 구현하는 문제로 구성되어 있습니다.
1차 인터뷰
사전 과제 결과물 시연 및 리뷰를 진행하고, 제출 서류를 기반으로 기술+경험과 관련된 질문들을 드립니다.
2차 인터뷰
회사 업무 및 문화 적합도 등을 확인하기 위해 관련된 질문들을 드립니다.
레퍼런스체크
후보자의 동의를 받은 후, 과거에 함께 일했던 상사나 동료를 통해 레퍼런스 체크를 진행합니다.
입사 협의
입사 조건을 협의하고 입사를 확정합니다.